2022杭州萧山国际科创中心开发有限公司招聘1人公告

发布时间：2022-08-25 16:34   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　杭州萧山国际科创中心开发有限公司系国有企业，注册资金人民币10亿元，负责浙江大学杭州国际科创中心项目的投资、开发、运营及管理。因公司发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　杭州萧山国际科创中心开发有限公司计划公开招聘劳务派遣工作人员(财务)1名。报名人数与岗位比例不足3：1时，相应核减招聘计划。

　　二、岗位任职需求

　　1、全日制院校本科及以上学历，会计学、财务管理相关专业的2022年应届毕业生，或有相关财务工作经验的优先;

　　2、有初级会计师及以上资格证书;

　　3、中共党员优先;

　　4、熟练office、账务软件操作，能适应周末值班;

　　5、工作地点为杭州市萧山区宁围街道顺坝村京奥名座办公楼，不提供住宿。

　　三、招聘方法

　　本次招聘按照公开、平等、竞争、择优原则，通过公开报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行，根据成绩排名择优录取。

　　(一)公开报名

　　本次招聘全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。

　　1、报名时间：自本公告发布之日起至2022年8月31日。

　　2、报考人员需在报名时间内将公开招聘报名表(附件1)以及身份证、学历(学位)证书、专业技术资格证书、获奖证书等相关资料扫描件以压缩包形式发送至邮箱hzxsgjkczx 163.com，邮件标题和报名表名称请注明“应聘岗位+姓名”。

　　3、报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，因提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

　　(二)笔试

　　笔试采取闭卷形式，试卷由综合素质题和专业能力题组成，满分100分，笔试成绩占综合成绩的40%。报考人员须凭本人有效身份证原件方可参加笔试，笔试的具体时间和地点将提前3天通知，对于未符合笔试资格的报考人员将不再另行通知。

　　(三)面试

　　面试入围人员按笔试成绩从高分到低分择取，按1：3比例确定，面试成绩满分为100分，面试成绩占综合成绩的60%。面试的具体时间和地点将提前3天通知。

　　(四)体检和考察

　　1、根据考生综合成绩从高分到低分排序，按招聘岗位计划数1：1的比例确定进入体检、考察人员。如综合成绩相同，则按笔试成绩进行排名。若笔试成绩也相同，依次按学历、学位、职称高的排名在前。

　　2、体检、考察不合格或考生自动放弃出现缺额时，在该岗位人员中选取综合成绩最高者进行递补。

　　(五)公示和录用

　　1、经体检、考察后，拟录用人员名单将公布在萧山人才网，进行为期5个工作日的公示。经公示无异议的，办理相关聘用手续。对公示中反映的问题，由相关部门进行调查核实。

　　2、公示结束后，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不报到的，取消聘用，在该岗位人员中选取综合成绩最高者进行递补。

　　四、聘用及待遇

　　该招聘岗位聘用及薪资待遇参照萧山区经济技术开发区劳务派遣工作人员的标准。

　　五、其他事项

　　有关本次招聘工作具体问题，请直接咨询：0571-82788905，联系时段：上午8：30-11：30，下午13：30-17：00。
杭州萧山国际科创中心开发有限公司公开招聘报名表.docx (15.67 KB)